文／消防員工作權益促進會

時間：10月6日（四）上午9點30分（上午9：00集合）
地點：消防署前（新北市新店區北新路3段200號）

明（6）消防署即將召開消防員勤休交流案調整會議，會中將研議訂定《各級消防機關輪班輪休人員勤休實施要點》草案、加班補償是否打折進行討論。然而綜觀草案內容，健康權目標設定侷限、工時計算邏輯錯誤、缺乏基層團體監督機制，甚至於議案二將討論是否打折加班費！

因此本會明日早上9時30分將於消防署前召開記者會，要求消防署應盡速修正草案內容，並且呼籲各縣市消防局應支持工時調降方案、建立完善加班換補休制度，記者會會後本會代表亦會參與線上會議，提出基層消防團體訴求，歡迎各位媒體朋友蒞臨採訪。

訴求：
1. 工時要健康上限：呼籲各縣市消防局支持消防工時調降，消防署應比照《公務員服務法》一般公務員設定健康權目標月工時上限240小時，每月加班時數60小時上限。

2. 加班補償不打折：請各縣市消防局及消防署勿曲解大法官釋字785健康權意旨，內外勤消防員加班補償100%不打折！

3. 工時計算要核實：
(1) 消防署勤休草案中所訂休息及用餐時間明確載明勤務表，不應安排任何勤務，否則應全數計入工時。
(2) 請消防署修正工時計算公式，草案中工時計算邏輯嚴重錯誤，要求消防員請假後又須還假，「一假兩請」將造成消防員權益受損。

4. 開放加班換補休：補休假作為《公務人員保障法》第23條所訂法定加班補償方式之一，請各縣市消防局及消防署依法開放，並依正常工時12小時折算一日。

5. 基層團體要監督：消防署作為中央消防機關應每年邀請基層團體及各級消防消防機關每年定期召開檢討會議，逐步落實消防員健康權。

【消防署各級消防機關輪班輪休人員勤休實施要點草案重點摘要及本會主張】懶人包