文/桃園市產業總工會

時間：105年10月14日下午兩點

地點：華航台北分公司（台北市南京東路三段131號）

訴求：

一、盡速履行6月24日簽訂之團體協約

二、6月24日罷工後所簽署的協商會議紀錄即為團體協約

三、由於華航公司違約，依照6月24日之團體協約，應立刻執行違約條款，將本會會員之外站津貼從每小時4美元調升至每小時6美元。

6月24日本會與華航公司在勞動部長郭芳煜的見證下，於勞動部的會議室召開協商會議，並且達成七項協議，故撤掉南京東路上的罷工棚架，然而，華航公司在8月份開始陸續有多項違約，以及玩弄文字遊戲（請見附表），這完全是沒有誠信的行為！

華航作為國營公司，但對於自己白紙黑字簽署下的內容，卻公然違約跳票，對全台灣的勞資關係作了最壞的示範，董事長何煖軒在接受媒體受訪時公開說：「當時只是被授權處理罷工，而不是來簽訂團體協約」， 10月4日本會協商代表再度與何煖軒董事長會面時，面對本會質疑華航違約，詎料董事長何煖軒竟然說：「一切交給法院處理。」這種違背誠信的態度，不僅無益於勞資關係，徒生訟端之行徑，更是破壞勞資之間之信任。

工會認為雙方簽下的是君子協議，但是資方卻用小人手段破壞，工會忍無可忍，這次的紛爭是由資方主動挑起、片面毀諾，面對這種土匪行徑，工會只能升高抗爭程度，要求公司立即履約！