文/台灣高等教育產業工會

時間：2018年2月27日上午10:00~10:30
地點：高教工會辦公室（台北市伊通街59巷6號4樓）

賴揆喊出的「公教人員加薪3%」政策跳票？高教工會於27日召開記者會指出，工會發現，佔大專院校教師比例達72%之多的副教授、助理教授、講師，在近來政府修正發佈的2018年「公立大專校院教師學術研究加給表」中，都未調整薪給達3%（私立大專教師按《教師待遇條例》第17條準用該表），實際上約僅有2.6%。而僅有正教授一級，其學術研究加給調整達6.6～8.7%。

高教工會指出，這應調整而未調整達3%的薪給，將影響我國人數達31744人的副教授、助理教授、講師等大專教育人員們的法定待遇。對此，政府部門卻是「偷偷摸摸」地做，根本沒有任何說明與理由？

高教工會強調，「加薪3%」既然是賴揆喊出的明訂政策，政府就不該有此種小動作，讓教育人員的薪給沒有等比提升，也不該讓有群體未調整達3%。而工會也指出，距離前一次公教人員加薪的2011年，至今7年間我國消費者物價指數（CPI）已增加了7.5%之多，全體教育人員比照正教授等級調薪達6.6～8.7%，也才只是勉強追上物價指數調整，其實並未「實質調薪」；何況讓佔72%的大專教育人員此回調薪根本未達3%，形同讓其實質薪給倒退！

工會呼籲，行政院應立刻修正其發佈的「大專校院教師學術研究加給表」，使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%，並朝向正教授級的6.6～8.7%調幅看齊，以追上物價調幅，維護教育人員的生活水準，並作為要求民間企業加薪的表率。