文／台灣貨運倉儲產業工會、桃園市產業總工會、雲林縣產業總工會

時間：6/16(五)14:00
地點：勞動部前(台北市中山區松江路207號)

訴求：
1.勞動部應認定建興集團解雇籌組工會之勞工，為無效解雇。
2.勞動部應立即推動修改勞基法第20條，保障企業併購過程的勞工工作權。

又一起企業併購過程的勞工受害案例，而且是早有惡跡的無良雇主！台灣企業在發生併購的過程中，勞工極度缺乏保障。而勞基法20條竟然容許改組或轉讓時，雇主可以毫無理由的資遣勞工，變相成為鼓勵雇主惡性解雇的條文。99年勞工委員會就曾提案修改勞基法20條、近日也有立委提案修法，證明這項條文存在極大問題。但這13年政府完全沒有繼續修法工作，導致企業併購的受害者層出不窮。

明日將由建興貨運集團的受害勞工現身說法。他們為了爭取勞工權益站出來組織工會，卻被公司主管盯上，藉由企業併購的過程中將他們解雇。這很明顯違反工會法35條，構成打壓工會！現場也會有美麗華工會等同樣是企業併購受害者到場聲援。我們要求勞動部應立即認定建興貨運集團解雇無效，並且推動勞基法20條的修法，刻不容緩！